人才招聘

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、對(duì)所分配客戶進(jìn)行回訪跟進(jìn)。

5、將客戶進(jìn)行篩選分類。

6、電話回訪客戶滿意度。

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

工作需求

1、20-30歲，男性，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、有電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 

福利待遇：

1、基本底薪（隨工齡和職位級(jí)別增長(zhǎng)）+高額提成 + 年終獎(jiǎng)；

2、福利待遇：雙休（調(diào)休）+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+旅游；

3、可提供吃住，

4、培訓(xùn)體系：新員工入職培訓(xùn)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

5、晉升空間：公司幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃，每季度進(jìn)行一次考核，考核優(yōu)秀者享有晉升機(jī)會(huì)；

工作時(shí)間：早 8：30至晚18:00

工作地址：渾南區(qū)天賜街曙光大廈